Aufgaben:
Recruiting-Verantwortung: Du leitest den gesamten Recruiting-Prozess für Positionen im Bereich Ärztevermittlung und arbeitest eng im 180°-Modell mit dem Account Management zusammen.
Markt- & Kundenexpertise: Du beobachtest den Kandidatenmarkt und berätst unsere Kandidaten kompetent für den bestmöglichen Match.
Active Sourcing: Du identifizierst Talente auf Businessplattformen, präsentierst Vakanzen und gewinnst Kandidat:innen für Rocket Road und unsere Kunden.
Interview & Auswahl: Du analysierst Profile, führst Gespräche und stellst den bestmöglichen Match zwischen Kandidat:in und Position sicher.
Repräsentation & Netzwerk: Du vertrittst Rocket Road auf Messen, Events und Hochschulen und baust dir ein regionales Netzwerk auf.
Profil:
Erfahrung & Branchenkenntnis: Mind. 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in Personaldienstleistung/ Ärztevermittlung.
Strategie & Talentpools: Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Recruitingstrategien und Talentpipelines.
Tool-Kompetenz & Innovationsfreude: Versiert in Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, Xing Talent Manager, Stepstone Datenbank etc.) und offen für neue Wege zur Kandidatenansprache.
People & Kommunikation: Begeisterung für das Peoplebusiness, proaktive Ansprache und sicherer Umgang mit Stakeholdern.
Beratung & Verhandlung: Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationssstärke, souveränes Auftreten.
Ergebnisorientierung & Eigeninitiative: Hohe Eigeninitiative, Durchhaltevermögen, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Angebot:
Leistung zahlt sich aus: Attraktives Gehalt mit unlimitierten, leistungsabhängigen Provisionen – so wächst Dein Einkommen mit Deinem Erfolg.
Wachstum und Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen.
Gestalte Deinen Erfolg selbst: Unternehmerisches, selbstbestimmtes Arbeiten und die Chance, Deine Ideen aktiv einzubringen.
Flexibles Arbeiten: Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
Ausreichend Erholung: 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken – ohne lästige Sperrzeiten oder starre Planungen.
Teamgeist erleben: Motiviertes Team, flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, moderne Büros und unvergessliche Team- und Company-Events.
Das klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Im Anschluss folgt ein erstes Kennenlernen via Teams mit uns als Ihren Beratern. Sollte Ihnen die Position zusagen, leiten wir Ihr anonymisiertes Profil an unseren Klienten weiter, sodass Sie zeitnah die Möglichkeit haben, sich selbst ein Bild von Ihrer potenziellen neuen Traumposition zu machen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Herr Michael Neubauer
Geschäftsführer
Rocket Road GmbH
Forchheimer Str. 1
90425 Nürnberg
m.neubauer@rocketroad.de
